Travailler chez Tulip

« J’ai commencé comme développeur et je dirige désormais une équipe. Cela m’a donné de l’expérience à foison, ainsi qu’une visibilité sur divers aspects du développement logiciel. Ce n’est pas qu’une question de compétences techniques. Il s’agit aussi de comprendre comment les choix que nous faisons au quotidien influencent l’entreprise. Je développe mes compétences techniques comme sociales. Les deux sont indispensables pour réussir dans le secteur.

Le principal avantage de travailler chez Tulip ? Leur culture d’entreprise, et une équipe qui met les clients et les gens au premier plan.

Je suis entré dans l’entreprise en alternance et j’ai gravi les échelons pour devenir responsable du développement. J’ai énormément appris en travaillant ici. J’ai eu beaucoup d’occasions de croissance personnelle et professionnelle lors de mes 8 ans chez Tulip.

Mon expérience, mon historique et mes intérêts ont tous été valorisés. J’ai pu bénéficier de nouvelles occasions et ai reçu des responsabilités qui m’ont permis de progresser dans ma carrière. Avoir fait partie de tant d’équipes et de projets m’a permis de me faire une bonne idée d’ensemble du secteur. Chez Tulip, les rôles sont adaptés aux ambitions de chaque personne. Je suis enthousiaste à l’idée de continuer ma carrière dans cette entreprise.

Travailler chez Tulip m’a ouvert énormément de portes, au niveau professionnel comme personnel. Je peux appliquer mon expérience dans la vente et le retail tout en approfondissant mes compétences techniques, parce que je travaille dans une entreprise qui investit dans l’humain.